unternehmer(innen) kommt von unternehmen – und tagesmutter von den ganzen tag mutter? nein natürlich nicht, denn tagesmütter und tagesväter sind auch unternehmerinnen. sie sind freiberuflich tätig und müssen sich um kunden kümmern. sind ihre plätze im öffentlichen bedarfsplan der wohnortkommune bzw. des landkreises inkludiert, bekommen sie ein entgelt für die betreuung von bis zu 5 fremden kindern in eigenen oder angemieteten räumen vom örtlichen träger der öffentlichen kinder- und jugendhilfe.
ähnlich, wie die unternehmerin kümmert sich eine kindertagespflegeperson um den unternehmenserfolg, neue kunden, die buchhaltung, die lieferanten und sie bildet sich ständig weiter. die tagesmutter bzw. der tagesvater hat als freiberufler fast die gleichen aufgaben. einziger unterschied besteht darin, dass bis zu 5 kunden finanziell in form einer pauschale, die sich aus betreuungsentgelt pro stunde und kind sowie sachkostenzuschuss je kind zusammensetzt.
festes geld, wenn man im bedarfsplan ist
einen teil des tages in dem die tagesmutter und der tagesvater kinder mit vertrag über den bedarfsplan betreut, sind so finanziell mit einem relativ festen und sicheren einkommen belegt. dafür hat die kindertagespflegeperson dennoch etwas weniger gestaltungsspielraum z.b. bei der ausgestaltung ihres angebotes und der verträge mit den eltern. diese sind zwar privatrechtlich zu schließen jedoch müssen sie zumindest von die vom jugendamt beauftragten plätze den grundlagen des sozialgesetzbuches 8 sowie dem jeweiligen landesgesetzen entsprechen. die eltern, die wiederrum die plätze im bedarfsplan beanspruchen, zahlen nie das betreuungsentgelt pro platz und kind immer in form eines elternbeitrages an die wohnortkommune bzw. den landkreis.
existenzgrundlage oft knapp kalkuliert
kindertagespflegepersonen haben eine große verantwortung übernommen. sie sind selbstständige unternehmerin, bilden und betreuen unsere kinder. die aufwandsentschädigung und somit die existenzgrundlage ist oft sehr knapp kalkuliert und so sind gute netzwerke, um synergien zu nutzen, extrem wichtig. ein großer teil kämpft nicht nur um den fortbestand der tätigkeit sondern auch um eine verbesserung der bezahlung.
die familienfreund kg bietet hilfsmittel an, um den unternehmenserfolg zu sichern. neben einer vielzahl von beiträgen mit wissenswerten informationen, findet sich unter auch ein ausschließlich für anbieter von tagespflege reserviertes forum. der familienkatalog mit seinen vielfältigen möglichkeiten stellt eine gute ergänzung dar. neben den kontaktdaten, öffnungszeiten, pädagogischen grundsätzen und angeboten können tagesväter- und mütter auch die platzkapazitäten zur information hinterlegen.
was liegt also näher, als den familienruf zu nutzen und seine portion familienfreundliche unterstützung abzurufen – unverbindlich und kostenfrei.
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